Voor onze nieuwe locatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een:
Vestigingsmanager.
Vestigingsmanager safehouse
Werkweek: fulltime (32-36 uur)
Standplaatsen: Amsterdam
Voor ons nieuwe Safehouse 0.0 in Amsterdam zijn we op zoek naar een Manager. Binnen het safehouse is de begeleiding gericht op het stabiliseren van psychische aandoeningen met name verslavingsproblematiek.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een manager die in eerste aanzet helpt met het opzetten van de organisatorische kant van het safehouse en daarna zorgdraagt voor het optimaal draaiend houden van het safehouse. Waaronder het werven en selecteren van het verdere team, het opzetten van het dag programma, roosters, contanten met gemeentes etc.
Daarnaast ben je een gepassioneerde en enthousiaste collega en in het bezit van minimaal HBO niveau opleiding in Social Work of aanverwante opleidingen en/of minimaal enkele jaren relevante werkervaring.
De volgende punten zijn ook belangrijk:
– Minimaal 32- 36 uur per week beschikbaar
– Werkervaring en ervaring in de verslavingszorg is een pré
– Kennis van 12 stappen Minnesota model is een pré
Wat bieden wij?
– Leuke en prettige werksfeer met persoonlijke aandacht
– Doorgroeimogelijkheden bij een groeiende organisatie
– Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en kennisontwikkeling
– Jaarlijkse uitjes en presentjes
– Secundaire arbeidsvoorwaarden behorende bij CAO GGZ (o.a.: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen, reiskostenvergoeding)
– 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget uren (obv fulltime dienstverband)
Salaris conform CAO GGZ
Over safehouse 0.0
Safehouse 0.0 is een nieuw initiatief voor het begeleiden van personen met verslavingsproblematiek die aansluitend aan hun klinische behandeling d.m.v. begeleid wonen langzaam terugkeren in de maatschappij.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur jouw motivatiebrief en cv naar Rochelle Hennis– hr@ggzinterventie.nl,
voor meer informatie kun je bellen naar 020-2310000